Nachrichten am 20. November
Lei Jun, Gründer, Vorsitzender und CEO von Xiaomi
In einem Beitrag auf der Social-Media-Plattform
Willkommen, um Ihren Lebenslauf an Xiaomi zu senden
Der regionale Hauptsitz in Nanjing expandiert
bis dahin
Lei Jun hatte in der Sendung über
Die Rekrutierung ist seine wichtigste Aufgabe.
"Ich denke, dass die Rekrutierung immer noch meine wichtigste Aufgabe ist, und ich glaube, in den letzten drei Jahren, in denen ich Autos gebaut habe, gab es lange Phasen, in denen ich jeden Sonntag rekrutiert habe und manchmal sogar um 8 Uhr morgens mit Vorstellungsgesprächen begonnen habe."
in dieser Hinsicht
Netizens haben geflirtet mit
"Xiaomi-CEO rekrutiert online".
"Der echte Chef direkt."
Am 19. Mai sagte Lei Jun bei der Eröffnungszeremonie des Xiaomi Nanjing Science and Technology Park, dass das langfristige Ziel der zukünftigen Entwicklung von Xiaomi darin besteht, massiv in die zugrunde liegende Technologie zu investieren und ein weltweit führender Anbieter der neuen Generation von Hardcore-Technologie zu werden. Bei allen Produkten und dem Technologie-Ökosystem von Xiaomi ist die Verbesserung der Software-Fähigkeiten besonders wichtig, und genau hier liegt die Mission des ostchinesischen Hauptsitzes der Millet-Gruppe.In der Hoffnung, die Entwicklung von Xiaomi und die Industrien von Nanjing eng miteinander zu verknüpfen, hat dieIn enger Verbindung mit den industriellen Vorteilen von Nanjing wird die Region Nanjing zu einem hervorragenden Forschungs- und Entwicklungszentrum ausgebaut, das die strategischen Ziele der Gruppe wirksam unterstützt und die Entwicklung der Produktivität von Nanjing in neuer Qualität fördert.
Es wird davon ausgegangen, dass der Hauptsitz der Millet-Gruppe in Ostchina als Software-Forschungs- und Entwicklungszentrum und Talentbasis der Millet-Gruppe fungiert und sich in Zukunft auf die Entwicklung von Software für Mobiltelefone und Fahrzeuge, Internetdienste und andere vorteilhafte Geschäfte konzentrieren wird. Bei der Ausbildung von Talenten arbeitet millet mit der NAC, dem NIT und anderen Hochschulen und Universitäten in der Provinz Jiangsu zusammen, um gemeinsam Studenten auszubilden und die Zusammenarbeit zwischen Industrie, Hochschule und Forschung zu fördern. Es wird erwartet, dass der ostchinesische Hauptsitz der Xiaomi Group innerhalb von drei Jahren eine Bürogröße von 5.000 Personen erreichen wird.Wir streben an, in fünf Jahren die Zahl von 10.000 Menschen zu überschreiten und weiterhin eine führende Rolle dabei zu spielen, Nanjing zu einem Hochland der innovativen Wirtschaft und einer Stadt der Weisheit zu machen.
Gartenähnliche Anlage mit Bepflanzung
geometrisch
Das "hintere" Glasgebäude ist neu und hell.
Nach den offiziellen Plänen
Das Projekt für den Hauptsitz der Xiaomi-Gruppe in Ostchina ist in drei Phasen unterteilt
Bruttogeschossfläche von 365.000 Quadratmetern
Umfasst Forschungs- und Designbüros, Talentwohnungen
und zugehörige Hilfseinrichtungen
Im Oktober 017, nachdem das Projekt des ostchinesischen Hauptsitzes der Xiaomi-Gruppe im Jianye-Distrikt ankam, wurden gemäß der Entwicklungsstrategie der Xiaomi-Gruppe gleichzeitig mit der Rekrutierung von Talenten für frische Hochschulabsolventen nach und nach Spitzenkräfte aus verschiedenen Forschungs- und Entwicklungsteams in Peking, Shanghai, Xi'an und Wuhan nach Nanjing geholt, um den Bedarf der Geschäftsentwicklung des ostchinesischen Hauptsitzes der Xiaomi-Gruppe zu decken.
