"Was soll ich auf Social-Media-Plattformen tun, wo die persönlichen Zahlen gut, die geschäftlichen Zahlen aber schlecht ankommen?" "Wie kann man eine gute Werbung für Unternehmen machen?" Am Nachmittag des 4. Juni, die Nanjing Veterans Affairs Bureau "in hundert Unternehmen, um das Problem zu lösen" das zweite regionale Forum wurde in Jiangning District Workers 'Palace of Culture, der Ort der 27 militärischen Unternehmen verantwortlich für die Fragen, die Mentor-Team vor Ort Q & A statt.
Dieses Symposium folgte der Form des ersten Symposiums Gruppendiskussion, die 27 militärischen Unternehmen legte das Problem der Aggregation und Klassifizierung, unterteilt in Unternehmensführung, Marketing, neue Medien Beratung, Finanzen und Steuern, rechtliche und Erklärung der Beratung, Finanzierung vier Gruppen, und arrangieren für einen professionellen Mentor vor Ort "Pulsdiagnose", auf die Probleme, die von den Unternehmen, um gezielte Lösungen für das Problem. Bieten Sie gezielte Lösungen für die von den Unternehmen aufgeworfenen Probleme. Darüber hinaus arrangierte das Symposium auch für den Mentor zur Durchführung der neuen Medien Betrieb Live-Skills-Sharing.
"Unser Unternehmen stellt hauptsächlich Baumaterialien her, und nachdem wir unsere Forderungen an das städtische Büro für Veteranenangelegenheiten herangetragen hatten, vermittelte man uns die Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme, und wir haben nun erste Probleme gelöst, was unseren vom Militär gegründeten Unternehmen einen Vorsprung verschafft". sagte Liu Yongqing, Geschäftsführer von Nanjing Qingning Decoration Design Co.
Neben der Veranstaltung regionaler Symposien organisiert das städtische Büro für Veteranenangelegenheiten auch Mentorenteams, die in die Unternehmen gehen, sich direkt mit den Anforderungen der Unternehmen auseinandersetzen, genau andocken und spezielle Unterstützung und Dienstleistungen anbieten, um die Vitalität der Militärunternehmen weiter zu fördern. Vor einigen Tagen besuchte das städtische Büro für Veteranenangelegenheiten unter der Leitung des Mentorenteams die Nanjing Jushun Orange Shadow Culture Communication Co.
Ltd. ist ein Unternehmen für Film- und Fernsehwerbung, das von pensionierten Militärangehörigen gegründet wurde. Wang Rui, der Gründer des Unternehmens, tauschte sich eingehend mit dem Spezialteam von "Entering Hundreds of Enterprises to Solve Problems" aus. "In der ersten Jahreshälfte haben wir durch die vom Büro für Veteranenangelegenheiten organisierte Jobmesse geeignete Talente gefunden, die unseren Beschäftigungsbedarf deckten. Außerdem halfen sie uns bei der Kontaktaufnahme mit der China Merchants Bank, wodurch die Kapitalprobleme unseres Unternehmens gelöst werden konnten". sagte Wang Rui.
Talent und Kapital sind auch die Probleme, mit denen die Nanjing Big and Small Catering Culture Management Co., Ltd. konfrontiert ist und die mit Hilfe des städtischen Büros für Veteranenangelegenheiten effektiv gelöst werden konnten. Der Gründer des Unternehmens, Zhang Dawei, hob auch die Frage der Markenförderung, die Mentor-Team für seine "Beratung" - für aktive Veteranen ausgeben "Tribut an die schönsten Menschen Catering-Gutscheine. Zhang Dawei sagte: "Heute habe ich viel mit den Mentoren gesprochen, und sie haben auch eine Menge praktischer Lösungen vorgeschlagen, wie zum Beispiel die Teilnahme am 'kleinen Militärbasar', um die Markenbekanntheit zu erhöhen, und so weiter, um uns zu helfen, eine Menge Probleme zu lösen."
Im Jahr 2024 konzentrierte sich das Nanjing Municipal People's Livelihood Programme auf den Dienst "Entering Enterprises to Solve Problems", der mehr als hundert Unternehmen ehemaliger Soldaten erfasst hat. Gegenwärtig ist die erste Untersuchungsrunde in der Stadt abgeschlossen, und es wurden fast 100 Bedürfnisse von Unternehmen ermittelt. Das städtische Büro für Veteranenangelegenheiten hat schnell reagiert, um die Entwicklung von Militärunternehmen durch unternehmerische Beratung, Markterschließung und andere Maßnahmen zu unterstützen. Zwei regionale Symposien wurden erfolgreich abgeschlossen, und die städtischen und bezirklichen Ämter für Veteranenangelegenheiten besuchten fast 80 Unternehmen vor Ort und lösten erfolgreich die Probleme von 54 Unternehmen in verschiedenen Bereichen, darunter Finanzen und Steuern, Kapital, Beratung zu neuen Medien und politische Erklärungen. Darüber hinaus hat das städtische Büro für Veteranenangelegenheiten eine spezielle Arbeitsgruppe für die Beratung von fast 100 Unternehmen eingerichtet und eine Reihe von Initiativen ergriffen, um präzise Dienstleistungen mit bemerkenswerten Ergebnissen anzubieten.
