Plenartagung des 20. Zentralkomitees der KPCh, die Umsetzung des Parteiaufbaus an der Basis "fünf Schwerpunkte und fünf Umsetzungen" zu vertiefen und zu verstärken, von der Quelle aus den Aufbau von kommunalen Führungspersönlichkeiten zu stärken, hielt der Bezirk Gulou vor kurzem das erste Trainingslager für Talente der kommunalen Reserve ab, an dem 77 Kader der kommunalen Reserve teilnahmen. 77 Community Reserve Rückgrat, um in der Ausbildung teilnehmen.
Minister Dan von der Abteilung Organisation des Ständigen Bezirksausschusses nahm an der Eröffnungszeremonie teil und hielt eine mobilisierende Rede, in der er betonte, dass die Eröffnung des "Red Collar Youth Training Camp" der neuen Situation und den neuen Herausforderungen der Notwendigkeit gerecht werden soll, das Dienstleistungszentrum der Gesamtsituation der mächtigen Initiativen zu fördern und ein starkes Team für die Verwaltung an der Basis aufzubauen, das den unvermeidlichen Anforderungen entspricht. Wir müssen immer ein "aufrichtiges Herz" haben, klar über Politik sprechen und immer die Massen im Blick haben. Wir müssen auf dem fruchtbaren Boden des "Herzens des Volkes" verwurzelt sein, eine gute Arbeit im Dienste der Masse des Volkes leisten und eine gute Rolle als Führer der Regierung spielen. Tausendmal gehämmertes "Handwerkerherz" haben, aus guten Erfahrungen und guten Praktiken lernen, das Lernen und Denken in die praktische Arbeit umsetzen, bodenständig zu den Massen der Dinge, um gute Arbeit zu leisten, und ständig das Wohlbefinden der Massen, das Gefühl der Zugehörigkeit verbessern.
Kürzlich haben die Organisationsabteilung des Kreisparteikomitees und die Abteilung für Sozialarbeit des Kreisparteikomitees gemeinsam den Anbauplan für die "Gänseschar" formuliert und umgesetzt, eine Reihe von "guten Setzlingen" ausgewählt, vierteljährlich ein "Jugendtrainingslager für Jugendliche" durchgeführt, das "Jugend-Blau-Projekt", bei dem Mentoren und Lehrlinge zusammengebracht werden, geplant, um in anstrengenden Positionen zu trainieren, und sich um den Aufbau einer starken kommunalen Talentstaffel bemüht. Das "Grüne und Blaue Projekt", bei dem Lehrer und Auszubildende zusammengebracht werden, und die geplante Anordnung von Übungen in anstrengenden Positionen sowie die Bemühungen um den Aufbau einer starken Schicht von Talenten in der Gemeinde.
Konzentration auf das Seelengießen, mit hervorragendem "Lern"-Angebot.Plenartagung des 20. Zentralkomitees der KPCh, Xi Jinping, Generalsekretär des Generalsekretariats der wichtigen Erklärung über die Führung an der Basis, lud Experten und Professoren der Parteischulen der Provinz- und Stadtparteien und -komitees ein, um eine thematische Beratung durchzuführen und durch die Lektüre des Originaltextes, das Erlernen des Originaltextes, das Verstehen des Prinzips, die Ausbildung und die Anleitung der Auszubildenden mit der innovativen Theorie des Geistes der Partei bewaffnet, in der Arbeit der Arbeit der praktischen Arbeit, der Erfüllung ihrer Pflichten und der Konsolidierung des Niveaus der Führung der Gemeinden.
Konzentration auf gezielten Unterricht, Aktivierung der Wirksamkeit des "Lernens".Das Kursarrangement konzentriert sich auf die tatsächliche Arbeit der Gemeinde, lud die städtische Akademie für Sozialwissenschaften Expertenvorträge, Interpretation der Gemeinde Beratung und Konsultation Politik, Praxis und Verbesserungsstrategien; lud erfahrene Mediatoren, detaillierte Einführung in die gemeinsame Basis Streitschlichtung Mittel und Wege, für die Auszubildenden in der Post-Praxis, um besser zu lösen die relevanten Probleme, um Einblicke zu lernen von bieten. Genossen aus der Organisationsabteilung des Kreisparteikomitees gaben ausführliche Erklärungen über die Verwendung von Sondermitteln für Volksdienste und die Standardliste der kommunalen Parteidienstleistungszentren, um die Gemeinde zu ermutigen, die Sondermittel voll zu nutzen und den Standard der Arbeit zu verbessern.
Konzentrieren Sie sich auf das Lernen, um den Rückstand aufzuholen und die Konnotation von "Lernen" zu vertiefen.Einführung der Lehrmethode "Sekretärin spricht mit Sekretärin, Sekretärin folgt Sekretärin, um zu lernen", Eröffnung des "Red Collar Forum", Einladung von Vertretern hervorragender Gemeindesekretäre im Bezirk Qinhuai und "100 vorbildlicher" Gemeindesekretäre im Bezirk, um ihre Erfahrungen mit der Verwurzelung in der Gemeinde als guter "Kümmerer" für die Massen und mit der praktischen Arbeit für die Menschen mit Herz und Seele vorzustellen. Es wurde ein "Grünes Gänseforum" eingerichtet, in dem sich Vertreter der Studenten aus der Xiaotaoyuan-Gemeinde an der South Hot River Road und der Gongnong Xincun-Gemeinde an der Jianning Road mit der Frage beschäftigten, wie man die Beteiligung der Einwohner an Gemeindeangelegenheiten fördern und die Qualität der Gemeinde weiter verbessern kann. Die Vertreter der Auszubildenden aus der Xiaotaoyuan-Gemeinde in der South Jehol Road Street und der Gongnong Xincun-Gemeinde in der Jianning Road Street hielten Vorträge darüber, wie die Einwohner zur Beteiligung an Gemeindeangelegenheiten angeregt werden können und wie das Netzmanagement und die Dienstleistungen weiter verbessert werden können.
Konzentration auf das gegenseitige Beobachten und Lernen sowie auf die Erneuerung der Lernmethode".Im Rahmen des Programms wurde ein "immersiver" Unterricht vor Ort eingerichtet, um die Auszubildenden anzuleiten, Lernen und Denken miteinander zu verbinden, so dass sie echte Kenntnisse erwerben und ihre Fähigkeiten in der Praxis verbessern können. Organisation von Auszubildenden zu Qinhuai District, Qinhong Street, Fan Knochen Li Gemeinde, Xuanwu District, Hongshan Street, Yingyuan Gemeinde Besuche vor Ort, das Lernen von der Bruderschaft der Gemeinschaft in der roten Eigenschaft Service-Team Bau, Wissenschaft und Technologie befähigt Community Governance, "vier Versammlungen, vier Sterne" Merkmale der Arbeit der Methode und andere Aspekte der fortgeschrittenen Erfahrungen und typische Praktiken, die Erweiterung der Auszubildenden Community Governance neue Ideen, innovative Community Governance neue Methoden. Das Programm wird die neuen Ideen der Teilnehmer in Bezug auf die kommunale Selbstverwaltung erweitern und neue Methoden der kommunalen Selbstverwaltung einführen.
Der Schwerpunkt liegt auf dem Austausch und der gegenseitigen Förderung, um den Weg des "Lernens" zu erweitern.Die Schulung konzentriert sich nicht nur auf den Unterricht von Experten, sondern auch auf den Austausch von Ideen. In den Gruppendiskussionen wurden Seminare und ein interaktiver Austausch zu den Themen "Erfahrung und Verständnis der kommunalen Verwaltung unter Führung der Partei" und "Nutzung der Macht der Einheiten im Bezirk, um gemeinsam die Wirksamkeit der Verwaltung an der Basis zu verbessern" organisiert, um die endogene Dynamik in den Seminaren zu stimulieren und eine Reihe von Engpässen bei der Zusammenarbeit zu überwinden. Eine Reihe von Engpässen in der Arbeit, die Bildung einer guten Atmosphäre, um das Lernen und Lernen durch Sprechen zu fördern.
Die Teilnehmer sagten, dass diese Schulung nicht nur eine ideologische Abschreckung, sondern auch eine praktische Stärkung und Ermächtigung ist. Wir haben ein tieferes Verständnis, eine klarere Richtung und ein festeres Vertrauen darin, wie wir praktische Dinge für die Massen tun und Probleme lösen können, wie wir eine starke Festung für den Kampf der Basis aufbauen und die Ressourcen der Gerichtsbarkeit voll ausschöpfen können. In ihren zukünftigen Positionen werden sie die politischen Theorien, die fortgeschrittenen Erfahrungen, die innovativen Ideen und die typischen Praktiken, die sie gelernt haben, mit der Realität verbinden und sie in der konkreten Praxis anwenden, um die Effektivität der Verwaltung und der Dienstleistungen an der Basis kontinuierlich zu verbessern.
