In der Fabrik riecht es auch gut
"Lieber Mitbringsel verschicken als in die Fabriken gehen", wird leise umgeschrieben. Die Generation Z, die in hohem Maße vom Internet abhängt, hat ebenfalls begonnen, vom virtuellen ins reale Leben überzuwechseln, indem sie sich in Fabriken stürzt, Uniformen trägt und Präzisionswerkzeuge in der Hand hält. Sie wird das neue Blut der verarbeitenden Industrie, die Handwerker der Realwirtschaft und die Hauptkraft des postindustriellen Zeitalters, das von künstlicher Intelligenz beherrscht wird.
Als Wiege der modernen chinesischen Industrie ist Nanjing dabei, ein modernes industrielles System aufzubauen, wobei das verarbeitende Gewerbe oberste Priorität hat und junge Menschen die Hauptantriebskraft von Nanjing auf dem Weg zur industriellen Stärke sind.
Was ist das Besondere an den aktiven Gen Z, das sie dazu bringt, in die Fabriken zu gehen und Arbeiter zu werden?01
Keine Schrauben mehr in der Fabrik.
Nach 95, 00 nach der neuen Generation in die Fabrik, die meisten von ihnen sind nicht mehr so einfach wie ihre Eltern nur Fließbandarbeit, sondern mehr in qualifizierten Arten von Arbeit beschäftigt.Technologie wurde zum Schlüsselwort in der Entwicklungsarena der neuen Arbeiter.
In den vergangenen zwei Tagen war Bian Zhipeng auf einer Geschäftsreise in Suzhou, wo er Werkzeugmaschinen an Kunden auslieferte und sie für den Gebrauch installierte. Seit seiner Kindheit hat er sich für Maschinen interessiert, oft hat er die kleinen Haushaltsgeräte der Familie zerlegt und umgebaut, in der Schule hat er den dritten Platz in der Provinz Jiangsu im Bereich CNC-Werkzeugmaschinen im professionellen und technischen Wettbewerb gewonnen. Aber zunächst war der Eintritt in die Fabrik nicht seine erste Wahl, das langweilige Leben am Fließband machte ihm Angst.
Als er zu Nanjing Vinoco Intelligent Technology Co. Dies ist ein High-End-intelligente Ausrüstung Herstellung von High-Tech-Unternehmen, Produktionslinie Umwandlung für intelligente, braucht er nicht, um die Schrauben an der Produktionslinie zu tun, hat das Unternehmen höhere Anforderungen für ihn - er will ein "Ingenieur Hand" zu werden, um jede Art von scheinbar skurrilen erreichen Maßgeschneidertes Design.
Nachdem er im vergangenen Jahr seinen Abschluss an einer Hochschule in Liaoning gemacht hatte, trat der 22-jährige Wang Chi in die Nanjing Fubel Hardware Products Co. Was ihn dazu bewegt, in dieser Fabrik zu bleiben, sind nicht nur die großzügige Vergütung und die Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, dem Fabrikleiter zu folgen und viele Behandlungsverfahren zu erlernen.
Wie das Sprichwort sagt: Wenn du eine Fähigkeit in der Hand hast, habe ich die Welt. Technologie ist ein immaterielles Gut in den Händen junger Menschen in der verarbeitenden Industrie. In der Anfangsphase des verarbeitenden Gewerbes ist die Industriestruktur relativ einfach und besteht hauptsächlich aus arbeitsintensiven Industrien.Heutzutage befindet sich die verarbeitende Industrie im Umbruch und in der Modernisierung vom Low-End- zum High-End-Bereich, von der Skalenexpansion zur Qualitätsverbesserung und vom faktorgesteuerten zum innovationsgesteuerten Bereich, mit einer diversifizierten Industriestruktur und einer großen Produktvielfalt, und die Arbeitsformen in der verarbeitenden Industrie sind voller Herausforderungen und Neuerungen, die von den Beschäftigten an vorderster Front stärkere berufliche Fähigkeiten, Innovationsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit erfordern.
Und horizontalen Vergleich, im Vergleich mit den heißen Internet-Wirtschaft in den letzten Jahren, die verarbeitende Industrie ist praktisch, technologieintensiv, sehr hilfreich, um die Fähigkeit der jungen Menschen, praktische Probleme zu lösen, das Wachstum der jungen Menschen haben einen einzigartigen Vorteil. Ltd Hardware-Ingenieur Xu Jiazhou einmal in einer großen Fabrik gearbeitet, nur für die Segmentierung einer Verbindung verantwortlich, und jetzt eng an den gesamten Zyklus des Projekts folgen, ist das Wachstum schneller.
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Von der Arbeit für den Lebensunterhalt zur Arbeit in einer Fabrik.
In der 18,8 Meter hohen Produktionshalle werden 1800 kg Rohmaterial automatisch ausgepackt, gewogen, geprüft und eingelagert. Das im Jiangbei New District Intelligent Manufacturing Industrial Park gelegene Unternehmen Nanjing Jurong Technology Co., Ltd. ist ein Zulieferer für neue Materialien. Die Produkte werden hauptsächlich in der Automobilindustrie, bei Hochgeschwindigkeitszügen, in der Luft- und Raumfahrt und in anderen Bereichen eingesetzt, eine Maschine in der intelligenten Werkstatt kann 1,2 Tonnen Produkte in einer Stunde herstellen, und für jede Produktionslinie sind nur zwei Arbeiter erforderlich, die patrouillieren und überwachen.
Ltd. in Nanjing, konstante Temperatur und Luftfeuchtigkeit in der Werkstatt, warm im Winter und kühl im Sommer. Der 23-jährige Bian Weigang kam erst vor einem Jahr in das Unternehmen, ist jetzt Schichtleiter in der Werkstatt, er ist optimistisch, was diese Branche angeht, und plant, lange Zeit zu arbeiten.
Lange Zeit waren die Löhne der Beschäftigten in der verarbeitenden Industrie im Allgemeinen niedrig, die Arbeitsinhalte langweilig und das Arbeitsumfeld schlecht, was junge Menschen abschreckt, und selbst Berufsschüler in der verarbeitenden Industrie entscheiden sich immer seltener für eine Tätigkeit in der verarbeitenden Industrie, so dass der Mangel an hochqualifizierten Talenten noch größer geworden ist.
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Mehr Talente für das verarbeitende Gewerbe gewinnen
Trotz der wachsenden Attraktivität des verarbeitenden Gewerbes für junge Menschen ist es unbestreitbar, dass das verarbeitende Gewerbe nach wie vor mit einem Mangel an jungen Fachkräften zu kämpfen hat.
Xia Minggong, stellvertretender Direktor der Nanjing Gold Line Gold Foil General Factory, hat versucht, die NCS einerseits durch Aktivitäten wie NCS in Schulen und Gemeinden bekannt zu machen und andererseits in Zusammenarbeit mit der Longtan Street Rekrutierungen zu organisieren, um junge Menschen für das Unternehmen zu gewinnen. Die Unternehmen planen auch die Entwicklung und Veröffentlichung des Dreijahres-Aktionsprogramms für den Schutz des immateriellen Kulturerbes, das Erbe und die Innovation, um die Einführung von Talenten und den Schutz des Erbes zu stärken.
Es gibt auch Unternehmen, die sich an Berufsschulen wenden. Mit der Expansion des Marktes für Fahrzeuge mit neuer Energie und der Erschließung des Auslandsgeschäfts ist der jährliche Produktionswert von Zhongbi New Energy Enterprises von 100 Millionen Yuan im Jahr 2021 auf 400 Millionen Yuan im Jahr 2023 gestiegen. Das Unternehmen arbeitet seit vielen Jahren mit höheren Berufsschulen und Universitäten in Henan und Jiangxi zusammen, um Industrieschulen zu eröffnen und Talente gezielt auszubilden, so dass sie nach ihrem Abschluss eine Anstellung finden können.
Für junge Menschen, die in die verarbeitende Industrie eintreten, versuchen die Unternehmen auch Wege zu finden, den Aufstiegsweg zu öffnen, um sie zu halten. Wang Yepeng hat im vergangenen Jahr nach seinem Eintritt in die Nanjing Port Machinery Heavy Industry Manufacturing Co., Ltd. den Aufstiegskanal des Unternehmens für sich entdeckt und Industriearbeiter dazu inspiriert, sich zu qualifizieren. Port Machinery Heavy Industry hat im Jahr 2022 einen Zwei-Kanal-Mechanismus für die Karriereentwicklung von Mitarbeitern eingeführt, der den Entwicklungskanal für professionelle und technische und betriebliche Talente öffnet und zusätzliche Positionen wie Chefexperte, Senior-Experte, Chief Skills Master, Senior Skills Master schafft, wodurch die Entwicklungsobergrenze für technische Arbeiter durchbrochen wird und Gehalt und Behandlung auch in Bezug auf administrative Positionen steigen. Für mehr junge Menschen, Corporate Anreize für den Betrieb der Post Personal Multi-Spezialist zu führen, um die Post Job-Typen andere als die technischen Qualifikationen zu erhalten, kann oft eine einmalige Auszeichnung von Tausenden von Yuan sein.
In der Welle der Transformation und Modernisierung der Realwirtschaft, Nanjing's verarbeitende Industrie ist die intelligente Fertigung als die wichtigste Richtung des Angriffs, die Förderung von Unternehmen zu High-End-, intelligente und grüne Richtung, verarbeitende Industrie eingeleitet neue Entwicklungschancen, die mehr und mehr junge Menschen brauchen, um neue Vitalität zu injizieren.
