In Lishui ist die Marke für Arbeitskräfte eine "goldene Visitenkarte" und ein "goldener Schlüssel", um reich zu werden. In der Provinz Jiangsu wird das Projekt zur Pflege und zum Aufbau einer Marke für Arbeitskräfte die Begegnung und das Andocken von Angebot und Nachfrage fördern.62Die Marke der Arbeit wurde mit dem Titel "Provinziale Marke der Arbeit des Jahres 2024" ausgezeichnet."Lishui fünf Pflaumen (Beeren) neue Bauern"Ausgewählt als Arbeitsmarke in der Kategorie Kulturtourismus
Über die Marke labour
Die Marke "Arbeit" ist ein qualitativ hochwertiges Beschäftigungsinstrument, das regionale Besonderheiten, Branchenmerkmale und Qualifikationsmerkmale vereint. In den letzten Jahren hat das Büro für Humanressourcen und soziale Angelegenheiten des Bezirks Lishui die Marke "Arbeit" als wichtiges Instrument zur Förderung hochwertiger Vollbeschäftigung eingesetzt und erfolgreich "Nanjing Quhu Reisverarbeiter", "Nanjing Lishui New Energy Automechaniker" für drei aufeinanderfolgende Jahre von 2022 bis 2024 geschaffen. "Lishui Fünf-Pflaumen-(Beeren)-Bauern".3 Marken für Arbeitskräfte aus der Provinz mit einzigartigen Eigenschaften von LishuiSie spielt eine wichtige Rolle bei der Förderung von Innovation und Unternehmertum, bei der Steigerung von Beschäftigung und Einkommen der Landwirte und bei der umfassenden Wiederbelebung des ländlichen Raums.
Lishui Wumei (Beeren) Neuer Landwirt
Lishui ist mit einzigartigen landwirtschaftlichen Ressourcen gesegnet, insbesondere mit Erdbeeren, Pflaumen, Blaubeeren, Pappeln und Brombeeren, die unter dem Namen "Lishui Five Plums (Berries)" weithin bekannt sind und immer mehr "neue Landwirte" anziehen, die sich in Lishui niederlassen und mit dem erlernten Wissen und den erworbenen Fertigkeiten den Menschen Arbeit geben und ihr Einkommen steigern. Die neuen Landwirte haben der ländlichen Wiederbelebung neue Impulse gegeben.
In der Stadt Baima, Nanjing Shuangji Agricultural Development Co., Ltd Vorsitzender Zhou Hui, zurück in seine Heimatstadt, um ein Geschäft zu pflanzen Heidelbeeren für mehr als 20 Jahren, von Anfang an das "Wasser" zu skalieren, um die Bürger zu führen, um gemeinsam zu tun, und dann intelligente Pflanzung, um die Umwandlung und Modernisierung der Heidelbeere Industrie zu fördern, pflanzte er Heidelbeeren Anbaufläche Ertrag ist 3-4 mal, dass der traditionelle Anbau von bis zu 200.000 Yuan pro Hektar profitieren! ist fast das 10-fache des traditionellen Anbaumodus. Unter seiner Führung werden die Genossenschaftsmitglieder immer mehr, und die Vorteile werden immer besser.
In den letzten Jahren haben die Abteilungen für Humanressourcen und Soziales des Bezirks Lishui die Vorteile der fünf für Pflaumen (Beeren) charakteristischen Industrien in vollem Umfang genutzt, alle Anstrengungen unternommen, um die Arbeitsmarke "Fünf Pflaumen (Beeren) für neue Landwirte" zu schaffen, durch eine Reihe von Aktivitäten die tiefgreifende Integration von Landwirtschaft, Kultur und Tourismus zu fördern und die neuen Landwirte dabei zu unterstützen, ihr Einkommen zu erhöhen und reich zu werden; sie haben die Demonstration von Beschäftigungs- und Unternehmensgrundlagen im Fujiabian College Students' Entrepreneurship Park und dem Nanjing Baima National Agricultural Science and Technology Park usw. in vollem Umfang genutzt. Darüber hinaus wird die Demonstrationsfunktion von Beschäftigungs- und Unternehmerzentren wie dem Fu Jiabian College Students' Entrepreneurship Park und dem Nanjing White Horse National Agricultural Science and Technology Park genutzt, und es werden Beratungen zu Beschäftigung und Unternehmertum, Live-Übertragungen, Unterricht vor Ort und andere Unterstützungsmaßnahmen durchgeführt, um qualitativ hochwertige neue Landwirte heranzuziehen. Gleichzeitig werden die Parkplattform und der Aufbau von Talentteams gestärkt und neue Landwirte dazu angeleitet, sich den fünf Pflaumen (Beeren) des industriellen Pflanzteams anzuschließen, um die Integration von Arbeitsmarke und industrieller Entwicklung zu fördern. Derzeit ist die Region bestehenden fünf-Pflaume (Beere) Züchter mehr als 3.000 Haushalte, treibende Landwirte auf die Beschäftigung von mehr als 40.000 Menschen, jährlichen Produktionswert von 1,85 Milliarden Yuan.
Nanjing Lishui New Energy Vehicle Mechanic
"Neue Energie-Automobiltechnik ist ein aufstrebender Beruf, der erlernten Beruf gerade entsprechen, in dieser Arbeit für ein halbes Jahr seit voller Zuversicht, freut sich auf so bald wie möglich zu erreichen, vom Techniker zum Ingenieur der Schmetterling ändern." Huang Xintong, der 2024 seinen Abschluss am Nanjing City Vocational College mit dem Schwerpunkt New Energy Vehicle Technology machte, ist als New Energy Power Assembler in der Batteriewerkstatt der Nanjing Chang'an Automobile Co. Ltd. für die Batteriemontage zuständig.
Die New-Energy-Automobilindustrie ist ein 100-Milliarden-Industriecluster, auf das sich Lishui konzentriert und das Unternehmen für New-Energy-Automobilfahrzeuge wie Kaiwu, Chang'an, Hengtian Leader und mehr als 100 Unternehmen für Kernteile und Komponenten wie Beehive, Xinwanda, Brembo usw. umfasst und ein Ökosystem für die New-Energy-Automobilindustrie bildet, das die vor- und nachgelagerte Industriekette abdeckt. 2024 wird die New-Energy-Automobilindustrie in Lishui einen Produktionswert von 60 Milliarden Yuan erreichen und die Fahrzeugproduktion wird 100.000 Einheiten übersteigen. Im Jahr 2024 wird die neue Energie-Automobilindustrie in Lishui einen Produktionswert von 60 Milliarden Yuan haben und die Fahrzeugproduktion wird 100.000 Einheiten übersteigen.
Gestützt auf die boomende Entwicklung der New-Energy-Automobilindustrie setzt die Abteilung für Humanressourcen und soziale Angelegenheiten des Bezirks Lishui auf mehrere Kanäle, um die verschiedenen Dienstleistungen bekannt zu machen und einzuführen. Sie führt aktiv die Zusammenarbeit und das Andocken von Schulen und Unternehmen sowie die Zusammenarbeit und das Andocken von Arbeitskräften durch, organisiert, dass wichtige New-Energy-Automobilunternehmen wie die Kaiwu Group und Chang'an Automobile in Hochschulen und Universitäten sowie in Arbeitszentren für die Rekrutierung von Arbeitskräften eintreten, führt Personaldienstleistungen durch und bringt die Marke "Nanjing Lishui New Energy Automotive Mechanics" für Arbeitskräfte zum Leuchten. "Im Jahr 2023 wird es in der Region mehr als 20.000 Kfz-Mechaniker für neue Energien geben.
Nanjing Chuhu Reisverarbeitungsmaschine
Lishui, die Heimatstadt von Fisch und Reis im Süden des Jangtse-Flusses, blickt auf eine mehr als 500-jährige Geschichte des Reisanbaus zurück. Als erste Stadt mit einer starken Agrarindustrie und der gesamten Reisindustriekette als führender Industriezweig und als "Aromareisstadt" in der Provinz Jiangsu hat die Stadt Hefeng eine Reihe einflussreicher Reismarken im Land, in der Provinz und in der Stadt, wie z. B. "Quhu".
Da sich "Quhu"-Reis im ganzen Land gut verkauft, hat die Abteilung für Personal- und Sozialwesen des Bezirks Lishui die Arbeitskräftemarke "Nanjing Quhu Rice Processor" entsprechend den lokalen Gegebenheiten geschaffen, indem sie den Aufbau von Talentteams und die Ausbildung beruflicher Fähigkeiten verstärkt und Aktivitäten wie die Ausstellung und den Austausch der Arbeitskräftemarke sowie die Rekrutierung bei besonderen Anlässen durchgeführt hat.Driving der Region rund um mehr als 50.000 bäuerliche Haushalte, um Lebensmittel, qualitativ hochwertigen Reis für die lokalen Landwirte Pro-Kopf-Jahreseinkommen von mehr als 2.000 Yuan, die Region der Getreideproduktion von mehr als 200.000 Tonnen wachsenDie Arbeitsmarke hat insgesamt 32 kooperative Einheiten angezogen. Gleichzeitig hat die Marke für Arbeitskräfte insgesamt 32 Kooperationseinheiten angezogen, die Produktverkaufsverträge in Höhe von mehreren zehn Millionen Yuan abgeschlossen haben, um den Landwirten in den umliegenden und sogar ausländischen Provinzen und Gemeinden eine starke Unterstützung zu bieten, damit sie ihr Einkommen weiter steigern können.
