Im Zuge der Globalisierung wird es für Unternehmen immer wichtiger, internationale Talente einzustellen, und die Bearbeitung von Arbeitsvisa für ausländische Talente ist zu einem wichtigen Bindeglied geworden. Hier kommt der aufmerksame One-Stop-Service von Xiaohu Technology!
01.
Diversifiziertes Geschäft befähigt Unternehmen zum Durchstarten
Plattform für Startup-Wachstum
Xiaohu Technology Innovation Space, eine Sammlung vonGemeinsame Einrichtungen für Büro, F&E und WerkAlles in einem bietet es außerdemUnternehmensregistrierung, Finanz- und Steuerverwaltung, große Unternehmen, Spezialitäten, neue Spezialitäten, Erklärung von Talenten, usw.Ein komplettes Angebot an unternehmerischen Dienstleistungen, um Neugründungen zu verankern.
Industrie-Matching-Service-Plattform
- Innovative Dienstleistungen
Feldübergreifende Bemühungen: neue Energie, Smart Home, intelligente Landwirtschaft, Wasserfeld Wissenschaft und Technologie-Industrie, genaue Docking, um die Zusammenarbeit von inländischen und ausländischen Unternehmen zu erleichtern, und helfen diesen Unternehmen, internationale Talente einzuführen.
- Grenzüberschreitende Dienstleistungen
Wir verfügen über eine reichhaltige Ressourcenbasis im Ausland und über Kanäle wie länderübergreifende Industrieverbände und Handelsförderungsräte, die Unternehmen bei der grenzüberschreitenden Expansion unterstützen.
Landeplattform für Überseeressourcen
-Betreibt das Lishui Overseas Collaborative Innovation Centre, in dem 48 internationale Austauschaktivitäten stattgefunden haben, 51 Unternehmen mit ausländischem Hintergrund und 12 ausländische Talente in der Region angesiedelt wurden.
- Die Buchhandlung für ausländische Talente ist sehr nützlich:
(1) Die Buchhandlung hat ihre Aktivitäten auf fast 1.000 internationale Studierende ausgeweitet und bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, um internationalen Studierenden zu helfen, sich besser anzupassen und zu wachsen.
(2) Die umfassenden Dienstleistungen sind sehr aufmerksam und umfassen die Übersetzung von Reisepässen, die Registrierung ausländischer Unternehmen, Finanz- und Steuerdienstleistungen für ausländische Talente sowie juristische Dienstleistungen.
02.
Kompetenz bei der Bearbeitung von Arbeitsgenehmigungen
Schritt 1: Materialien für die Lizenz für ausländische Talente, die nach China kommen
1) Reisepass (elektronische Kopie der eingescannten farbigen Vorderseite des Reisepasses)
2) Fotografien (elektronische, zwei Zoll große Farbscans auf weißem Hintergrund)
(3) Ärztliche Untersuchungsbescheinigung (Ausländer gehen zur ärztlichen Untersuchung in das von der chinesischen Botschaft benannte örtliche Krankenhaus oder, wenn sie sich in China aufhalten, zur Untersuchung in das Inspektions- und Quarantänebüro der Ausreise- und Einreiseverwaltung des Büros für öffentliche Sicherheit)
4) Keine Vorstrafen (Bescheinigung der chinesischen Botschaft vor Ort nach notarieller Beglaubigung im Heimatland)
(5) Nachweis des höchsten Abschlusses (beglaubigt durch das Konsulat oder die Botschaft oder das Konsulat in China des Landes, in dem der Antragsteller den Abschluss erworben hat, oder durch die Akkreditierungsagentur für Qualifikationen in China).
6) Arbeitsnachweis (Nachweis von mehr als zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung, entsprechend der Kategorie A Talente, können sich ohne Arbeitsnachweis bewerben)
7) Arbeitsvertrag oder Arbeitsbescheinigung (zwischen dem ausländischen Talent und dem Unternehmen unterzeichneter Arbeitsvertrag)
Schritt 2: Erforderliche Dokumente für die Anmeldung einer vorübergehenden Unterkunft (persönlich durch das ausländische Talent zu erledigen)
1) Reisepass, Passfoto, Arbeitsvertrag, Anmeldeformular für eine vorübergehende Unterkunft, Aufenthaltsgenehmigung, ärztliches Untersuchungsformular, Mietvertrag und Eigentumsnachweis
2）Unternehmensbetreuer und ausländische Talente bringen die oben genannten Unterlagen zur örtlichen Polizeistation des Unternehmens, um die Registrierung einer vorübergehenden Unterkunft zu beantragen
Schritt 3: Beantragung eines Arbeitsvisums für ausländische Talente
(1) Unternehmensverarbeiter und ausländische Talente bringen alle oben genannten Originaldokumente mit und gehen zur Einwanderungsbehörde zu einem Gespräch, um ein Arbeitsvisum zu beantragen.
