为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，从源头上加强社区带头人队伍建设，近期，鼓楼区举办首期社区后备人才“红领青训营”，全区77名社区后备骨干参加培训。
区委常委、组织部部长时丹出席开营仪式并作动员讲话，强调开设“红领青训营”，是迎接新形势新挑战的应时之需、推动服务中心大局的有力举措和建强基层治理队伍的必然要求。要有永葆本色的“赤诚心”，旗帜鲜明讲政治，时时心中装着群众。要有扎根沃土的“为民心”，做好服务群众的贴心人，扮演好治理牵头人的角色。要有千锤百炼的“工匠心”，学习借鉴好经验好做法，把所学所思转化应用到实际工作中去，脚踏实地把群众的事情办好办实，不断提高群众幸福感、归属感。
近期，区委组织部、区委社会工作部共同制定实施“红领雁阵”培育计划，遴选一批“好苗子”，每季度举办“红领青训营”，实施“青蓝工程”师徒结对，有计划安排到吃劲岗位锻炼，着力建强社区人才梯队。
聚焦凝心铸魂，配优“学”的供给。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于基层治理的重要论述，邀请省市委党校专家教授进行专题辅导，通过读原著、学原文、悟原理，教育引导学员用党的创新理论武装头脑，在工作中实干担当、履职尽责，夯实社区治理水平。
聚焦靶向施教，激活“学”的实效。课程安排注重贴近社区工作实际，邀请市社科院专家专题授课，解读社区议事协商的政策、实践和提升策略；邀请经验丰富的调解员，详细介绍基层常见矛盾纠纷调解的方式方法，为学员在岗位实践中更好解决相关问题提供启示借鉴。区委组织部同志围绕为民服务专项资金使用和社区党群服务中心规范挂牌作详细解读，推动社区用足用好专项资金，提高工作规范性。
聚焦比学赶超，深化“学”的内涵。创新“书记讲给书记听、书记跟着书记学”教学方式，开设“红领论坛”，邀请秦淮区优秀社区书记代表、本区“百名示范”社区书记分别介绍扎根社区当好群众“贴心人”工作经验、用心用情办好为民实事经验；设立“青雁论坛”，来自热河南路街道小桃园社区、建宁路街道工农新村社区的学员代表，围绕如何激发居民参与社区事务、进一步健全网格化管理和精细化服务作交流发言。
聚焦观摩互鉴，革新“学”的方法。设立“沉浸式”现场教学，引导学员学思结合，在实践中悟真知、提能力。组织学员赴秦淮区秦虹街道扇骨里社区、玄武区红山街道营苑社区实地参观，学习兄弟社区在红色物业服务队伍建设、科技赋能社区治理、“四聚四星”特色工作法等方面的先进经验和典型做法，拓展学员社区治理新思路，创新社区治理新方法。
聚焦交流互促，拓展“学”的路径。培训不仅注重专家的传道授业，更注重思想的碰撞交流。在分组讨论环节，组织学员围绕“党建引领社区治理的体会和认识”“如何运用驻区单位共建力量，提升基层治理效能”开展专题研讨、互动交流，在研讨中激发内生动力，在互动中突破多个工作瓶颈，形成以讲促学、以讲带学的良好氛围。
参训学员纷纷表示，本次培训既是一次思想上的淬火历练，更是一次实践上的充电赋能，大家对如何为群众办实事解难题、建强基层战斗堡垒、充分利用辖区资源等方面有了更深刻的体会、更明确的方向、更坚定的信心。在今后的岗位上，将结合实际，把学到的政策理论、先进经验、创新思路和典型做法运用到具体实践中，不断提升基层治理和服务效能。
